Työnantaja, näin haet tartuntatautipäivärahaa
- Työnantaja voi hakea tartuntatautipäivärahaa, kun
- koronaan sairastunut työntekijä on saanut lääkärin, sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan todistuksen laboratoriovarmistetusta koronavirustartunnasta ja suosituksesta olla pois työstä tartunnan leviämisriskin vuoksi.
- työnantaja maksaa työntekijälle työ- tai virkasuhteen ehtojen perusteella palkkaa työstä poissaolon ajalta.
- työntekijä on estynyt tekemästä työtään tartunnan leviämisriskin vuoksi.
- Työnantaja hakee tartuntatautipäivärahaa samalla tavalla kuin sairauspäivärahaa:
- työnantajan asiointipalvelussa verkossa tai
- paperilomakkeella Ilmoitus työnantajan maksamasta palkasta Y17 (pdf).
- Tartuntatautipäivärahaa pitää hakea 6 kuukauden kuluessa työstä poissaolon alkamisesta.
Kunnan tai sairaanhoitopiirin tartuntataudeista vastaavan lääkärin määräyksen perusteella voi myös edelleen hakea tartuntatautipäivärahaa.