Många sydösterbottningar får impulsen att bli företagare redan med modersmjölken. Så gick det även för Ilmolabon Jussi Eväsoja, som är född och uppvuxen i en företagarfamilj. Han är redan den tredje generationen som leder familjebolaget Ilmajoen Teräsputkikaluste Oy. Bolaget tillverkar utomhusmöbler såsom cykelställningar, bänkar, bord och piskställningar samt produkter för metallindustrin på entreprenad.
”Mina farföräldrar bildade bolaget för 65 år sedan. För tre år sedan gjorde vi ett generationsskifte , och min pappa arbetar fortfarande i bolaget”, berättar Jussi.
Utöver möbelverksamheten har Jussi även startupföretaget Mediclaudo Oy, som utvecklar digitaliseringen av läkemedelsutdelning.
Ersättningar för företagshälsovård enkelt på webben
Ilmajoen Teräsputkikaluste sysselsätter sex arbetstagare inklusive ägarna. Startupföretaget har en arbetstagare.
Som arbetsgivare har Jussi utkontrakterat löneräkningen till en bokföringsbyrå, men han tar själv hand om alla FPA-ärenden.
Till exempel när räkenskapsperioden är över ansöker Jussi om ersättningar för arbetstagarnas företagshälsovård från FPA. För detta använder han FPA:s e-tjänst för ersättningar för företagshälsovård.
”Det är lätt att använda tjänsten och betydligt säkrare och snabbare än att fylla i en blankett för hand och lämna den till posten. När man uträttar ärenden på webben vet man säkert att ansökan har kommit fram”, säger Jussi.
En annan fördel med att uträtta ärenden på webben är att alla obligatoriska fält blir ifyllda, annars kommer man inte vidare i ansökan. På så sätt behöver man inte i efterhand utreda och lägga till information som saknas.
En del producenter av företagshälsovård använder ett datasystem för att förmedla grundläggande information om arbetstagarnas företagshälsovårdsersättningar direkt till FPA. När arbetsgivaren sedan loggar in i FPA:s e-tjänst räcker det att hen fyller i de uppgifter som saknas.
Om producenten av företagshälsovård inte använder datasystemet, skickar tjänsteproducenten en pappersansökan för företagshälsovårdsersättning till arbetsgivaren. Då fyller arbetsgivaren i alla uppgifter i e-tjänsten. Det lönar sig att fråga sin företagshälsovård om de kan skicka in basuppgifterna till ansökan direkt till FPA.
Ansök enkelt om dagpenningar och rehabiliteringspenning i e-tjänsten
I Dagpennings- och ersättningstjänsten för arbetsgivare kan arbetsgivare ansöka om sjukdagpenningar, föräldradagpenningar, rehabiliteringspenning, semesterkostnadsersättning och familjeledighetsersättning. I tjänsten kan man också göra anmälningar.
”I vårt företag behöver vi inte ansöka om dagpenningar varje år, eftersom längre sjukfrånvaro och föräldraledigheter inte inträffar varje år.”
Vi har satt ihop anvisningar för små arbetsgivare om hur man kommer igång med att använda e-tjänsterna och vilka ärenden man kan sköta i dagpennings- och ersättningstjänsten. Läs anvisningarna här: Små arbetsgivare kan enkelt ansöka om stöd och ersättningar från FPA på nätet (fpa.fi)
Arbetsgivare – ta i bruk FPA:s e-tjänster för arbetsgivare.
Tjänsten är lätt att använda.
Den sparar tid och du får en kvittering när ansökan har kommit fram.
FPA:s specialplanerare Leila Koskela berättar att e-tjänsterna utvecklas i samarbete med arbetsgivarna.
”För att utveckla tjänsterna ökar vi kundförståelsen genom till exempel enkäter och intervjuer och genom att analysera data om hur kunderna sköter sina ärenden. Utifrån det här utvecklas tjänsterna tillsammans med användarna”, säger Leila.
Jussi har också gett utvecklingsförslag. Jussi föreslog bland annat att instruktionsvideor kunde hjälpa många, och de kunde uppmuntra småföretagare att uträtta sina ärenden på webben.
”Det har nu gjorts instruktionsvideor om den nya dagpennings- och ersättningstjänsten. Tjänsten i sig vägleder också användaren att fylla i ansökan rätt, vilket innebär att anvisningar inte nödvändigtvis ens behövs”, säger utvecklingsspecialisten Hanne Oinonen.
”Den mest efterlängtade uppdateringen är säkert den att man nu kan skicka in bilagor till ansökan i dagpennings- och ersättningstjänsten. Vi har också gjort många andra förbättringar som ytterligare förenklar användningen av tjänsten”, säger Hanne.
Jussi uppmuntrar alla småföretagare att modigt ta till tangentbordet och övergå till att sköta FPA-ärenden elektroniskt.
”Att fylla i blanketter på webben är enklare än många tror, och driftssäkerheten är god. Och så är allt gjort på en gång utan att man till exempel behöver vänta på att posten ska gå fram”, säger Jussi.
FPA:s e-tjänst för småföretagare
- I E-tjänsten för ersättningar för företagshälsovård kan du ansöka om ersättning för arbetsgivarens företagshälsovårdskostnader, se tidigare webbansökningar och ansökningar under behandling samt ersättningsbeslut.
- I Dagpennings- och ersättningstjänsten för arbetsgivare kan du ansöka om dagpenningar, rehabiliteringspenning och ersättningar för arbetsgivare för föräldraledigheter och skicka meddelanden, tilläggsinformation och bilagor.
- I E-tjänsten för KIILA-rehabiliteringskurser kan du ansöka om KIILA-rehabiliteringskurser för arbetsplatsen.